Lisa Hill est restée sans voix lorsqu'elle a calculé le montant exact des dépenses de son salon de coiffure pour des couleurs qui finissaient à la poubelle. La boue hebdomadaire accumulée dans le seau à déchets s'élevait à plus de 7 000 $ par an en produits payés, distribués et jetés. par an en produits payés, distribués puis jetés.
"Et c'est sans compter sur ceux qui ont été emportés par les eaux", explique Lisa, gérante du salon de beauté Bombshell Beauty Lounge à Gainesville, en Virginie.
C'est comme si on jetait de l'argent par les fenêtres !
Lisa savait que quelque chose devait changer et a cherché des moyens d'aider son salon à réduire les déchets.
"J'ai organisé un concours au sein de l'équipe pour tenter de faire baisser les prix et cela a bien fonctionné jusqu'à ce que le concours soit terminé et que personne n'ait de raison de ne pas trop distribuer. Il n'y avait pas de responsabilité", explique Lisa. "J'ai donc posé une question sur la page Facebook de Summit Salon : comment puis-je empêcher mon équipe de gaspiller de la couleur ? La première recommandation, à des kilomètres à la ronde, a été Vish".
Éliminer les déchets des salons
Deux mois après l'introduction de la technologie Vish Color Management, le salon a vu ses déchets diminuer de façon spectaculaire. Et le plus beau, c'est qu'ils sont restés stables. Ils sont restés à un niveau bas, à moins de 0,30 $ par service. à moins de 0,30 $ par service.
Lisa avait l'habitude de consacrer 7 % de ses ventes hebdomadaires de services au réapprovisionnement des produits, et atteignait - ou dépassait - souvent ce budget. Depuis la mise en œuvre de Vish, elle dépense désormais moins de 3 %.
"Avant, nous avions des armoires et des armoires de couleurs, mais nous nous sommes débarrassés de tout cela. Au lieu de cela, chaque semaine, je sors notre rapport Vish, je vérifie ce que nous avons utilisé au gramme près et je ne remplace que cela", ajoute Lisa.
"C'est plus rapide et beaucoup plus efficace. De plus, en réduisant nos dépenses d'inventaire, nous avons pu investir dans le salon et l'équipe".
Réinvestir les bénéfices dans le salon
Il s'agit notamment de nouveaux défroisseurs, de la rénovation de l'intérieur du salon, de la réparation et de l'amélioration de la zone de lavage à contre-courant (y compris les fauteuils de massage), d'une formation complémentaire et d'une plus grande sécurité financière pour l'équipe. Des experts sont venus parler à l'équipe des plans 401.
Lisa a également pu disposer du budget nécessaire pour investir tôt dans des packs de vente au détail amusants pour les fêtes, alors que les années précédentes, elle le faisait plutôt à la dernière minute, ce qui lui permettait de passer à côté d'articles lucratifs sur le thème des fêtes.
"Lorsque j'ai estimé mes revenus pour 2021, je pensais être ambitieux, mais il s'avère que j'étais conservateur. Je m'attends à dépasser mes estimations de plus de 100 000 dollars ,", déclare Lisa. "Cela signifie que je peux investir dans notre équipe d'une manière qui n'était pas possible auparavant. Et ils le méritent."
